|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 28403 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4634 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5 1.2. Основные теории методов стимулирования персонала 8 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НИЖНЕВАРТОВСКГАЗ» 12 2.1. Краткая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ системы стимулирования персонала предприятия 19 2.3. Разработка направлений совершенствования системы стимулирования персонала предприятия 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30 |
|
| Отрывок: |
Большой вклад в развитие теоретико-методологической платформы исследования проблем стимулирования, оплаты труда в организациях внесли современные отечественные исследователи: В.В. Адамчук, Л.С. Бабынина, А.О. Блинов, В.Н. Бобков, Н.А.Волгин, Г.П. Гагаринская, Б.М.Генкин, А.П. Егоршин, Р. И. Капелюшников, А.Я. Кибанов, Р.П. Колосова, Ю.П. Кокин, Б. Г. Мазманова, Л.Г. Миляева, О.К. Минева, Е.А. Митрофанова, Ю. Г. Одегов, Т.Г. Озерникова, И.П. Поварич, Т.О. Разумова, А.И. Рофе, С.Ю.Рощин, Г.Г.Руденко, В.В.Травин, А.А. Федченко, Р.А.Яковлев и др. Цель исследования – изучить традиционные системы стимулирования труда. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: рассмотреть понятие и сущность стимулирования труда; исследовать основные теории методов стимулирования персонала; дать краткую характеристику предприятия ООО «Нижневартовскгаз»; провести анализ системы стимулирования персонала ООО «Нижневартовскгаз»; разработать направления совершенствования системы стимулирования персонала предприятия. Объект исследования – система менеджмента организации ООО «Нижневартовскгаз». Предмет – традиционные системы стимулирования труда на предприятии ООО «Нижневартовскгаз». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Реклама как один из основных методов формирования сбыта и стимулирования спроса | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РУК | |
| Просмотры: | 7432 | |
| Тема: | Место оплаты труда в системе стимулирования персонала | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 7322 | |
| Тема: | Особенности регулирования труда отдельных категорий работников | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 6093 | |
| Тема: | Особенности регулирования труда руководителя, замещающего должность государственного гражданского служащего | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7043 | |
| Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8387 | |
| Тема: | Стратегия стимулирования персонала глава 2 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 8256 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
