Сущность и содержание понятия «профессиональная компетентность» |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35089 | |
Дисциплина: | Основы профессионального мастерства | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | НВГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3734 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации 4 2 Эволюция компетентностного подхода к управлению персоналом организации 7 Заключение 10 Список использованных источников 11 |
|
Отрывок: |
Введение Анализ эволюционных изменений в теории менеджмента в самом общем смысле позволяет говорить о рационалистическом и поведенческом подходах к управлению деятельностью предприятия. Если первая пара¬дигма характеризуется использованием методов оптимизации организационных, тех¬нических и социальных компонентов производственных систем, вторая ведет учет индивидуаль¬ных способностей работника и требует непрерывного развития его профессиональных и личностных качеств. Отсюда особую важность приобретает управление профессиональной компетентностью персонала. Работа в данном направлении становится важнейшим звеном кадрового менеджмента, которое должно быть неразрывно связано с другими процессами организационного развития. Цель настоящей работы заключается в анализе сущности и содержания […] 1 Сущность понятий «компетенция» и «профессиональная компетентность» в управлении персоналом организации Сегодня на смену классической теории, где человек является экономически рациональным существом, стремящимся максимизировать свои экономические выгоды, пришли подходы, опирающиеся на особенности поведения людей в зависимости от условий их жизнедеятельности, их мотивов, чувств и настроения. В данном случае речь идет о более трепетном отношении к работникам, восприятию их проблем и мнений, формировании демократических основ управления трудовым коллективом. Один из самых успешных японских менеджеров А. Морита утверждал, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать организацию успешной. Это могут сделать только люди [6, с. 13]. При этом в динамичных […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Профессиональная адаптация и дезадаптация и пути ее предупреждения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПб УГПС МЧС | |
Просмотры: | 6024 | |
Тема: | Профессиональная этика адвоката | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6328 | |
Тема: | Профессиональная мотивация сотрудников сетевых компаний в контексте отношения к деньгам | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 4751 | |
Тема: | Профессиональная этика юриста как наука: понятие, структура, содержание | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 6913 | |
Тема: | Профессиональная профилактика заболевания пародонта | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2594 | |
Тема: | Сущность и происхождение педагогической деятельности. Профессиональная и непрофессиональная педагогическая деятельность. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 13169 | |